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2023年1月15日,国盛论坛活动在集团公司报告厅顺利举办,集团各公司中高层管理人员、科级管理人员代表,各部门、车间具有培养潜力的青年员工代表等共同参与了本次活动。公司每年举办论坛活动,旨在统一发展思想,凝聚集体智慧,探讨行业趋势,发掘创新动能。
大疫三载,国际形势风云变幻,外部政策环境严峻,市场竞争也发生了巨大变化,产品时代逐渐向心智时代转变。本次论坛紧紧围绕主题“抢占心智,行稳致远”探讨如何抢占客户心智,跑出加速度快速占领市场,同时深挖内部管理,追求企业稳健、长久、可持续发展。
八个小组围绕“专业、务实、细节、高效”四个年度关键词,从技术、生产等多方角度深度剖析问题,提出改进措施。
为加强内部交流协作,提高各部门整体联动能力,本次论坛邀请各个部门负责人上台进行了题为“横向协同,提升质效”的圆桌对话,各部门负责人秉承着相互合作的态度,开诚布公的指出实际工作中存在及迫切需要解决的问题,并提出了相应的改善措施,同时针对工作中存在的不足进行自我批评与总结,各部门负责人表示,要促进资源优势互补,积极主动担当,形成各部门间的有效互动。在以后的工作中将按照精细化管理的要求,凝心聚力,协同高效推进各项工作。
国盛智科总经理卫小虎先生表示论坛活动是总结也是展望,在竞争愈发激烈,行业不断聚焦的时代背景下,公司需踏准发展节拍,改变思维,把握机遇,开拓热点行业的同时坚持产品质量是关键的核心理念不动摇,不断优化、创新与突破,提升客户体验感。
论坛最后,国盛智科潘卫国董事长做了重要讲话,他首先肯定了圆桌会议的效果,通过摆问题,谈思路、提建议,高效互动,使问题得到了及时的解决,部门管理者更须严格要求自身,做到言行一致,在新的一年增强部门工作计划性,制定目标,将任务层层分解,落实到每位员工身上。
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